人员数字化
资产数字化
运营数字化
全世界顶级投资家、企业家 瑞·达利欧在《原则》这本书中有提到员工标签管理工具对一个企业人力资源有效管理的重要性。
瑞·达利欧
了解员工状态
提供具体情况下的指导和监督
分享员工的状态信息
提供个性化的培训和发展方案
帮助管理者基于员工的能力和工作要求，在用人上各尽其才，或者解聘员工
将车、货、空间、设施、设备等各类管理要素进行数字化管理，通过多维度分析报表的输出，挖掘关联、潜在的业务需求。
智慧运营中心通过大数据协同，有效监管各类业务运营情况，实现“可视”、“可管”、“可控”、“可秀”的多维度管理模式。在帮助企业掌控业务现状，提升管理效率和整体形象的同时，预测未来趋势，减少潜在风险，为业务高速可持续发展提供更多可靠助力。
日常监控自动化
业务健康可视化
运营管理数据化
决策辅助智能化
灵活配置流程，标准自动监控，异常及时预警
对接各类数据库，设计丰富科技酷炫展示
构建各类大数据中台，打造企业数据底盘
实现数据驱动的全链条发现、追溯、响应与处理的业务闭环，促进前中后台协同管理及多角色协同管理
