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通过对资产、人员等核心物流元素的数据化
依托于多端设备的实时互动
实现运营管控的高效协同

人员数据化

通过使用数字化工具实时更新员工标签、工作饱和度等指标,满足企业岗位缺口、人员调配及培养的目标导向,从而打造智慧办公、智慧考核的管理模式。

全世界顶级投资家、企业家 瑞·达利欧在《原则》这本书中有提到员工标签管理工具对一个企业人力资源有效管理的重要性。

瑞·达利欧
  • 了解员工状态
  • 提供具体情况下的指导和监督
  • 分享员工的状态信息
  • 提供个性化的培训和发展方案
  • 帮助管理者基于员工的能力和工作要求,在用人上各尽其才,或者解聘员工

资产数据化

包含人、车、货、空间、设施、设备等八大管理要素的园区资产的数据化管理,通过多维度分析报表的输出,挖掘关联、潜在的业务需求。

运营数据化

智慧运营中心通过大数据协同,有效监管各类业务运营情况,实现“可视”、“可管”、“可控”、“可秀”的多维度管理模式。在帮助企业掌控业务现状,提升管理效率和整体形象的同时,预测未来趋势,减少潜在风险,为业务高速可持续发展提供更多可靠助力。